习近平总书记在全国公安工作会议上对公安工作提出要求，最高检在党组会上指出这也是对检察工作、检察机关、检察干警的要求。汉源县检察院积极行动起来，制定《汉源县人民检察院干警素养提升实施方案》，构建“四个平台”全面提升干警整体素质，将最高检张军检察长打造高素质过硬检察铁军的要求落到实处。

构建学习交流平台。一是开展“轮流讲学”。以每月月底为集体学习时间，每期由1名班子领导、1名中层干部、1名干警进行授课，采用登台授课的方式进行交流、讨论。讲学内容广泛，包括思想政治理论、检察理论、业务知识、社会时事热点等，提升干警政治素养、法律政策水平、语言表达水平、调查研究水平、执法办案水平、科技应用水平等。二是用好“学习强国”APP。各支部组织党员干警并鼓励非党干警注册“学习强国”APP，领导干部带头，全院干警参与，加强理论学习，晒学习积分，交流学习经验，充分调动干警学习热情和参与的积极性、主动性，形成“比学赶帮超”的浓厚学习氛围，强化检察队伍思想理论武装。

构建岗位练兵平台。搭建“学、练、赛”平台，鼓励干警积极参加上级检察院组织的教育培训、大练兵，适时开展岗位业务竞赛、演讲比赛、知识竞赛、公诉人论辩赛、书记员笔录竞赛、法律文书评比、典型案例评比、法警技能大练兵等活动，及时组织赛后评议，以赛促学、以赛促练，着力提高干警的业务能力水平。今年即将联合周边检察院举办一次公诉人、律师控辩赛，在全院开展书记员笔录竞赛、法律文书评比和典型案例评比活动。

构建文体活动平台。充实书法、摄影、舞蹈、文学创作、法学研究、乒乓球、羽毛球、气排球、篮球、足球、歌咏演讲知识竞赛等11个检察文化兴趣小组，联系实际开展体育、文艺、摄影、书画等喜闻乐见的文体活动，陶冶干警情操、培养高雅情趣，激发干警内在潜能，展示干警才华，提高干警的文化素养和综合素能。

构建多部门锻炼平台。为干警提供多部门学习和锻炼的机会，努力锻造复合型人才，适应新形势下检察工作的要求。对新招录用的干警原则上首先派至政治部门一至三个月不等，接受思想政治教育。再分配到行政综合部门三至六个月不等，从事综合事务以及文书制作、调研、宣传等工作，全面了解检察机关事务，提升大局意识和服务意识。再分配到业务一线部门三至六个月不等，让他们在一线砥砺品质、锤炼作风、积累经验，了解群众诉求，增强接待来访、释法说理、化解矛盾等群众工作能力。最后根据干警的不同特质分配到业务科室，进一步熟悉检察业务，增强职能意识。同时，组织干警参观了解全县在建工程、重点项目、“脱贫攻坚”、警示教育基地，参加“法治副校长进校园”、“七五普法”、法律顾问等活动，让干警深入基层、深入群众、深入实际，做到知县情、知政务、知环境，进一步明确服务大局、保障民生的方向，不断提高为民服务的意识。