天全县人民检察院认真贯彻中央、省委、市委、县委和上级检察机关安排部署，紧密结合党史学习教育，结合“四大检察”“十大业务”工作职能，以高度政治自觉、检察自觉、法治自觉，认真开展检察队伍教育整顿，特别是通过合理运用政策宣贯+英模教育+警示教育、党组织谈话+班子谈话+部门领导谈话、主动自查+组织核查+建章立制的三个有力形式，深入推进队伍教育整顿问题查纠整改工作。

一、政策宣贯+英模教育+警示教育，提高干警认识、打破思想顾虑，切实增强搞好教育整顿的思想和行动自觉

政策学习贯彻落实落地。检察院压紧压实党组主体责任，把队伍教育整顿作为当前一项重大政治任务，党组书记、检察长切实履行第一责任人职责，先后多次召开党组会，学习传达全国、全省、全市政法队伍教育整顿和上级检察机关相关会议精神，研究部署本院教育整顿各项工作。在全院建立“一周一主题”学习制度，组织全体干警深入开展政治教育，认真传达和领会学习队伍教育整顿相关文件和会议精神，特别是《全省政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的实施意见》等政策，坚持严管就是厚爱、宽严相济的原则，以严和实的要求向我院干警传达压力，并突出彰显自查从宽的政策策略，要求全院干警以高度的政治自觉，以对组织忠诚、对自己负责的态度积极投入到查纠整改工作中。

深化英模教育和警示教育。组织干警参加先进事迹报告会，号召广大干警向先进人物学习；组织集中观看《警钟》等警示教育片、通报典型案例、参加廉政报告会、观摩职务犯罪庭审等，以身边人、身边事警示干警以案为镜、以案为鉴，切实增强法纪意识和底线意识。通过正方两个方面的对比，增强先进的感染力，强化警示的震慑力，教育和警示我院广大干警，深化我院党风廉政建设和拒腐防变工作，打破干警思想顾虑，充分激发自查自纠的内力和发挥组织查处的威力。

二、党组织谈话+班子谈话+部门领导谈话，强化内部组织力量，形成齐抓共管、同心协力的合力

发挥检察院党组织的力量，坚持和加强三会一课制度的落实。充分利用党的组织生活会、党的民主生活会和支部学习会、检察长、副检察长、支部书记上党课等制度，开展深入细致的学习，和深入的批评与自我批评，通过“红红脸、出出汗”的形式，帮助干警发动思想，提高认识。通过党支部书记谈话形式，进一步打开干警的心结，排除思想顾虑，发动干警查摆问题，整改问题。

结合队伍教育整顿中本院自选查摆问题内容和本院实际，针对个别班子成员之间存在的不敢担当、推诿扯皮、协作配合少等不良现象，深入开展班子谈话，通过检察长与班子成员谈，班子成员之间互相谈，加强沟通，增强理解和协作，强化班子凝聚力、战斗合力，确保检察机关“大脑”的高效有序运转。

结合检察机关部门工作特点，开展以部门负责人谈话为主+分管副检察长为辅的业务部门内部领导谈话，有针对性的就有案不立、压案不办、有罪不究等六大类顽瘴痼疾，以及对刑事案件立案、侦查、审判监督不到位等自选动作的整治项目进行政策宣讲和领导谈话，帮助干警分析在工作中可能存在的问题，问题产生的原因，解决问题的措施，督促干警以负责任的态度查摆问题，整改问题。

三、主动自查+组织核查+建章立制，强化立行立改的行动自觉，对查摆出现的问题进行处理并且建章立制

通过学习教育，奠定了我院干警厚实的思想基础，并且在思想发动上取得了一定成效，突出表现为全院26名在职在编干警经过第一轮“三谈三填”自查自报和第二轮谈心谈话自查自报，全院26名干警全部参与填报，并反映存在的问题19个119人次，其中六大顽瘅痼疾问题3个4人次、涉及自选动作顽瘴痼疾问题16个116人次。

检察院教育整顿线索核查专班邀请了县纪委联合派驻纪检组参与问题分析研判，并将分析结果和处理意见报院党组，院党组合理运用教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策，结合具体问题的危害、影响大小，对2名同志进行批评教育，对5名同志进行谈话提醒，对其余19名同志进行工作提醒。同时，检察院把“当下治”与“长久立”相结合，坚持边治边建，针对存在的顽瘴痼疾和突出问题，及时建立完善机关管理、队伍建设、业务工作等规章制度，根据实际，修订、新建各项工作制度40个。