近年来，雨城区检察院高度重视党建工作，注重将党建工作与“桥厚载德、渠水远行、桥正秉公、清水为民”的检察文化建设相融合，用党的建设丰富检察文化建设内涵，让党建工作更贴近检察工作实际。通过打造具有雨检特色的党建文化品牌，增强全院干警对党建工作的认同度，凝心聚力，执法为民，取得了显著成效。近日，雨城区检察院机关党总支被雅安市市委表彰为全市先进基层党组织。1名干警被雨城区委表彰为优秀共产党员，1名干警被表彰为优秀党务工作者。

一、“桥厚载德”，突出核心意识，让思想引领的“主引擎”发动起来

雨城区检察院以办公大楼楼道为主要宣传阵地，打造了主题文化墙，将检察工作内容和习近平总书记系列讲话、社会主义核心价值观、名言警句等相融合，充分展现党员干警立检为公、执法为民的精彩瞬间。建立了“党员之家”和“文化沙龙”，为全院党员干警提供开展学习活动、文体活动的交流平台；建立党员图书阅览室，购置图书800余册，为党员干警提供舒适、方便的学习环境。搭建党建活动微平台，在微信、微博等自媒体上定期发布党建知识和工作动态，在微信党建交流群中经常性地交流党建心得，充分利用线上线下活动阵地，推动党建工作由传统向现代、由单向灌输到双向交流的转变。干警精气神得到大幅提振，形成党建强起来、组织活起来、人心聚起来的良好局面。

二、“渠水远行”：突出制度落实，让党建组织的“主心骨”强壮起来

雨城区检察院以党内基本生活制度为抓手，狠抓基层党组织规范化建设，严格落实“三会一课”、党员党性定期分析、“三必谈”等制度，确保制度落实不走样，增强原则性和战斗性。积极探索党组织建设与办案组织、办案方式改革融合机制，建立党组会、院务会、检委会三项基本决策机制，促进依法科学民主决策。重点抓住党员领导干部这个“关键少数”形成“头雁效应”，严格落实党员领导干部组织生活制度，对院领导以普通党员身份参加所在支部组织生活提出明确要求。认真开展谈心谈话、批评与自我批评，及时了解掌握动态和苗头性问题，解决党员干警思想问题，增强了党内生活的原则性和战斗力。党建工作也促进了检察工作的规范化，全院19个科室重新制订完善本科室工作流程图，统一汇编成册。

三、“桥正秉公”：突出队伍建设，让党员干部这支“主力军”行动起来

积极开展各类党性教育活动，丰富活动形式，进一步引导党员坚定理想信念、不忘初心牢记使命。结合新时代下政法队伍建设要求和党建工作要求，试点开展“五星党员”创建活动，每季度评选出“五星党员”作为年终评优和绩效考核的依据之一。以党建工作的落实来促进检察干警宗旨观念、执法作风的转变，以党建来提高党员干警的主动性、积极性。检察工作这股“活水”在从严治党的“水渠”中，昂扬前行，秉公执法。雨城区检察院先后被区委评为“先进基层党组织”，6名党员被评为优秀共产党员、优秀党务工作者、十佳读书党员，形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

四、“清水为民”：突出服务中心，让群众路线的“主旋律”弘扬起来

雨城区院将党建贯穿于检察工作始终，大力推进“便民化”执法，回应群众新期待，增强人民群众获得感、幸福感、安全感，形成了围绕业务抓党建、抓好党建促业务的良好局面。

按照省委关于“全面绿化全川”的重大部署，深入开展“打击破坏环境资源违法犯罪专项活动”，主动服务污染防治“三大战役”攻坚战。将刑事、民事、行政三大检察职能整合，员额检察官与五家环境执法部门多方位协作的“135+N”生态资源检察监督模式，此项工作受到省、市两级检察院检察长充分肯定。

组织干警深入开展脱贫攻坚、联村帮扶、“走基层”等活动，切实践行为民宗旨。制定帮扶计划提出18条有力措施，帮助村民建立猕猴桃基地106亩，为贫困户发放鸡苗，积极协助改善基础设施建设，硬化道路，建立村民活动室。

积极搭建服务载体，打造“未雨情”品牌，分年龄开展“互动式”“体验式”法治宣传活动15次。建立专业办案团队，配备三级心理师，落实法律援助、心理辅导等5项制度，对15名受伤害的未成年人进行心理疏导和法律援助，其中，被害人陈某某在检察官心理辅导下，成功走出阴影，以高分考取 “211”工程大学。雨城区检察院也荣获全省青少年维权岗称号。针对未成年人保护信息共享难、衔接难、保护难的现状，主动作为，牵头与区政府法制办、团区委会签《雨城区构建“行政与司法无缝对接，建立未成年人健康成长社会支持体系”制度实施意见》，共建“未成年人110指挥中心”，入选最高检保护未成年人十大典型案（事）例。