新年伊始，芦山县人民检察院党组书记、检察长高度重视开局工作，为进一步完善奖勤罚懒制度，整顿院风院纪，安排政工、纪检同志以“找差距、引进来、谋发展”为基本思路，到兄弟县院学习机关管理和党建创新先进工作经验。
2月25、26日，一行人先后到了宝兴院、名山区院和雨城区院学习取经，参观了各个院特色鲜明的党员活动室、阅览室、会议室等机关三化建设成果，并从绩效考核制度的制定和落实、党建品牌的创建、对外宣传以及创新工作等方面与各兄弟院相关负责人进行了深入的探讨和交流。
宝兴院将严格的制度化与灵活的人性化相结合，合理的制定了符合实际的绩效考核办法，并严格落地落实。宝兴院党组书记、检察长亲自交流分享了考核办法制定和实行过程中遇到的具体困难与相应处理方法，对我院具体工作的推进大有裨益。
名山区院大方分享党建工作经验，将党建工作与检察职能有机结合，组建党建+法律监督“正义检察蓝”支部、党建+法律宣传“风清检察蓝”支部、党建+便民服务“和谐检察蓝”支部三支特色党支部，创建响亮的“检察蓝、党旗红”党建品牌，为我院党建工作提供了新思路。
雨城区院详细介绍了创新工作、亮点工作以及对外宣传工作的开展，分享了团结协作、主动思考、以分说话等工作思路，在保证创新、宣传工作点子新颖、执行有力，规避绩效考核工作避重就轻、做好人思想方面的优势，为我院提供了行之有效的参考方案。
“他山之石，可以攻玉”，各兄弟院的热情接待与慷慨分享，为我院机关管理、绩效考核、党建等工作提供了大量宝贵经验，本次交流所见所学将与我院实际工作有机结合，为芦检工作迈步新台阶助添新动力。
