今年以来，名山区检察院以创新务实的精神做深做细日常监督，以“严”和“实”的态度依规依纪依法强化检务督察工作。为名山检察事业提供强有力的纪律作风保障。

一．着力创新突破，提高日常监督针对性有效性。深化做实对口监督。聚焦“关键少数”，督促扛牢扛实主体责任，落实好“一岗双责”，切实担负起对党员、干警的管理教育监督责任；充分发挥防控机制建设的“预防、监控、处置”作用，督促配合区院检务督察部门加大对部门廉政风险防控机制建设的检查监督，促其落地见效；探索“嵌入式”监督工作路径，通过谈心谈话、走访调研、检查调查、约谈提醒等方式优化监督路径，抓早抓小，对苗头性、倾向性问题早发现早提醒早纠正。到目前为止，按照部门、人员不同岗位职务查找出一级办案和廉政风险点50余个，二级办案和廉政风险点50余个，三级办案和廉政风险点40余个，提出针对性强、有效性强的防控措施140余条。

二.加强工作保障，为开展监督工作提供支持。积极邀请人民监督员参与检察院办案活动，对《人民检察院办案活动接受人民监督员监督的规定》中应当邀请人民监督员参与监督办案活动，做到应邀必邀，确保人民监督员对检察工作进行全面“体检”；将人民监督员监督检察办案活动中产生的经费纳入检察业务经费保障范围。通过召开党组会议、全院大会、中心组学习会等方式，组织检察干警深入学习《人民检察院办案活动接受人民监督员监督的规定》等规定100余人次，强化了干警们自觉接受监督的意识。

三．严格落实规定，遵守各项监督保密条例。组织开展具有针对性的全院干警培训、新进干警培训、内勤人员培训、保密三员培训，对于违规事件发现一起查处一起，对于可能违规的行为及时指正。每月由各部门填报《过问或干预、插手检察办案等重大事项及相关接触交往行为情况统计表》。目前已统计9条，强化了对检察人员行使权力的监督。确保检察权依法公正规范行使。深入贯彻落实各项保密规定，确保无任何泄密、违规事件发生，大大提升了干警保密意识。

四．严抓作风整顿，针对作风问题自查自纠。召开干部作风整顿大会，传达学习全区干部作风整顿大会精神，研究部署干部作风整顿工作。观看了以“革作风、促落实、决战脱贫攻坚”为主题的第十三期“阳光问廉”节目；组织学习《雅安市名山区集中整顿干部作风、强化工作落实，大力提升群众满意度工作实施方案》。围绕“推、拖、绕、假”等问题开展深入学习讨论，找准找实自身存在问题，制定切实可行的措施，形成“问题台账”，抓好贯彻落实。领导干部共自查出13个问题；退出领导岗位干部共自查出2个问题；中层干部共自查出32个问题；一般干警共自查出13个问题，并全部作出整改措施和整改时限。