第三轮省级生态环境保护督察第一项整改任务已整改完成,并通过验收,拟按程序实施销号。根据《四川省生态环境保护督察问题整改销号办法(2025年修订)》有关要求,现将该项任务整改完成情况予以公示,公示期为2026年5月26日至6月9日。公示期间如有异议,请实名书面向雅安市生态环境保护委员会办公室提出。邮寄地址:四川省雅安市雨城区羌江南路377号。
第三轮省级生态环境保护督察整改任务
完成情况表
整改任务 |
雅安市生态文明建设和生态环境保护工作虽然取得了重要进展和成效,但在践行习近平生态文明思想、高水平落实长江上游生态保护、推动突出生态环境问题整改等方面仍有不足,需要引起高度重视。雅安市个别地方对习近平生态文明思想领悟不深刻,坚守不到位。 |
整改实施主体 |
市生态环境局;涉及督察整改任务的市级有关部门,各县(区)党委和政府、经开区管委会 |
整改目标 |
全面深入学习领会习近平生态文明思想,生态环境保护的思想自觉和行动自觉明显增强,坚持生态环境保护“党政同责、齐抓共管、失职追责”,进一步压实“管发展必须抓环保、管生产必须抓环保、管行业必须抓环保”的责任,协同推进经济高质量发展和生态环境高水平保护。 |
整改时限 |
2026年6月,长期坚持 |
整改措施 | 1.切实把学习贯彻习近平生态文明思想作为重要政治任务,通过党委(党组)理论学习中心组学习等形式深入学习,引导党员干部充分认识生态文明建设和生态环境保护工作的重要性和紧迫性,不断提升履职能力。牢固树立上游意识,始终坚持走生态优先、绿色发展之路,持续筑牢长江上游生态屏障。 2.严格落实《地方党政领导干部生态环境保护责任制规定(试行)》,对履职不力导致环境质量恶化、生态破坏严重的,严肃追责问责。 3.严格落实生态环境保护责任清单,市级有关部门在工作中实行清单式管理、项目化推进、责任制落实,适时开展进度评估和跟踪督办。充分发挥各级生态环境保护议事协调机构作用,统筹协调解决生态环境保护工作重大问题,进一步增强生态环境保护工作合力。 4.建立健全考核机制。完善党政领导干部考核体系,严肃开展生态环境保护工作考核,将生态环境保护履职情况纳入各级党政领导班子和相关部门考核重要内容,生态环境保护工作考核结果作为领导班子和领导干部综合评价、选拔任用和评先评优的重要参考。 5.持续对自然资源管理和生态环境保护相关政策落实、重大资金和重点项目推进情况开展专项审计调查,并将审计结果作为党政领导干部政绩考核的内容。 |
整改主要 工作及 成效 | 1.通过党委(党组)理论学习中心组学习等形式深入学习,使党员干部充分认识生态文明建设和生态环境保护工作的重要性和紧迫性,不断提升履职能力。牢固树立上游意识,始终坚持走生态优先、绿色发展之路,持续筑牢长江上游生态屏障。 2.市委常委会会议和市政府常务会议专题学习《地方党政领导干部生态环境保护责任制规定(试行)》,要求各县(区)党政主要负责人切实履行好第一责任人职责,生态环境部门切实落实统一监督管理职责,行业主管部门认真落实依法依责监管职责,持续推进生态环境保护大格局形成。各县(区)、市级有关部门认真学习《地方党政领导干部生态环境保护责任制规定(试行)》,对履职不力的干部,严肃追责问责。 3.健全环保委工作机制。印发《雅安市生态环境保护委员会工作规则》《雅安市生态环境保护委员会办公室工作细则》,从机构设置、主要任务、工作制度等4个方面完善环保委统筹协调机制,进一步健全运行机制。 4.充分发挥议事协调机构作用。市县(区)生态环境保护委员会办公室充分发挥生态环境保护统筹协调作用,协调各部门按照职责落实生态环境保护职责,并将落实情况按期公示。同时,市环保委办发挥生态环境保护督察牵头作用制定《雅安市贯彻落实第三轮省级生态环境保护督察报告整改方案》,按照方案开展双月调度,并通过实地核查、预警督办、暗查暗访、问题通报,持续推动问题整改落实,进一步增强生态环境保护工作合力。 5.责任落实清单化。将全市生态环境领域问题形成整改清单,明确节点目标,落实工作责任,以事前提醒、事中评估、事后核查的提醒模式推进整改,强化解决生态环境问题的力度。 6.将生态环境保护履职情况纳入2025年度各级党政领导班子和领导干部年度考核重要内容。持续将生态环境保护履职情况纳入干部考察内容。在评优评先工作中征求环保部门意见,将生态环境保护工作作为重要参考。 7.强化项目统筹,扎实开展资环审计项目。2025年,市审计局统一组织共实施13个资环审计项目。其中领导干部自然资源资产离任(任中)审计项目11个,涉及领导干部14个;自然资源与生态环境保护专项审计2个(宝兴县生态产品价值实现机制专项审计调查和石棉县2022年至2024年大熊猫国家公园建设情况专项审计),查出问题142个,移送问题线索2条。2026年,持续开展资环审计项目,计划开展领导干部自然资源资产离任审计和资环专项审计10个。 8.加强贯通协同,提升审计监督效能。领导干部自然资源资产离任审计拟定时征求组织部门意见,结合干部监督重点、干部考核需求和审计资源,通过计划共商,提升监督需求契合度。审计报告抄送同级组织部门和纪委监委,形成监督合力,结果共享,履职评价作为组织部门重要参考。 |