近日，市院组织开展了全市检察机关公诉人业务竞赛。来自全市22位公诉人通过公诉业务笔试、论文写作、论辩环节公平公开公正的比拼考验，评选出“全市公诉业务竞赛组织奖”二个、“雅安市优秀公诉人标兵”和“雅安市优秀公诉人”各三名、最佳辩手一名、优秀论文奖一名。
一、精心组织，周密部署。市院将此次比赛作为今年重要工作之一，纳入全院工作统筹，成立了公诉业务竞赛组委会，由市院分管副检察长担任组织委员会主任，政治部主任担任组织委员会副主任，公诉部门负责人担任办公室主任，政治部教育处、公诉部门及市院有关相关部门负责人担任组织委员会委员，多次组织召开组委会认真研究制定详尽的业务竞赛方案、比赛程序、评分规则及奖项。各区县院公诉部门均成立业务竞赛组织委员会，负责各院参赛选手的选拔及准备工作。
二、科学命题，公正评审。竞赛方式主要从三个阶段进行。一是公诉案件审查阶段。重点考察对刑事案件中法律、法规、司法解释、司法文件、相关规范性文件的理解、把握和综合运用水平，特别是解决公诉工作实际问题的能力；二是论文写作阶段。重点考察对公诉工作及相关实践问题的认识和思考，形式是根据给出的相关材料结合实际工作，自拟题目撰写；三是论辩赛阶段。重点考察现场应变能力、语言组织能力、案例分析及法律、规定应用能力；考察是否围绕论辩主张论证、论证是否有力进行。组委会认真筛选案例，尽量选择实践性强、争议性大、可辩性强的案例，增强控辩的对抗性和观赏性。在环节设置上，充分增设“提问答辩”环节，更接近庭审对抗实务，突出选手的即时应变能力。
三、认真总结，深化成效。通过以赛代训的岗位练兵模式，全面锻炼公诉人，从中发现和培养优秀公诉人才；通过活动积累人才培训经验和论辩经验，将经验予以推广，形成以点带面、共同提高的群体性优势，提升整个公诉队伍的整体实力；增强协作交流，为各区县院进一步加强办案合作打下良好的基础；参赛院通过比赛看到了强弱间的差距和不足，有利于进一步探索和健全符合自身特点的公诉人建设机制。
