2月16日下午，市检察院党组书记、代理检察长刘孝勇组织召开专题会议，听取政治部、监察处、机关党委、老干处四个部门工作情况汇报。市院党组成员、机关党委书记庄萍，党组成员、政治部主任王松，以及上述部门全体人员和办公室、案管办、研究室负责人参加了汇报会。会上，刘孝勇检察长在逐一了解参会干警的个人简历和工作情况后，先后听取了政治部、监察处、机关党办以及老干处关于2016年度工作情况的汇报。

刘孝勇检察长对综合部门2016年度及近期的工作成效给予了充分肯定。他表示，综合部门是机关运转的保障部门，事多人少，工作千头万绪、纷繁复杂，压力很大，但大家认真履职，将平凡的事情做到了不平凡。对下一步的工作，刘孝勇检察长结合当前形势作出了重要指示。

一、找准着力点，快速解决三大问题。一是以思想政治建设为抓手，着力解决干警宗旨意识问题。在全市检察机关开展的“学赶超”大学习大讨论活动，就是要转变全市检察人员的思想观念，集中解决过去存在的不敢担当、回避矛盾，自减压力、自甘平庸，安于现状、不思进取等突出问题，要让大家有进取精神、担当精神。二是以机关管理规范化建设为抓手，着力解决机关运行不畅问题。要理顺机关运转机制，提高工作效率。对于机关运行不畅问题，根本上要在机制上解决。综合部门作为机关运转保障部门，要充分发挥智慧，解决问题。要以科学管理求效率，向管理要战斗力，不断提高科学化管理水平。要优化机关管理模式，搭建扁平化的管理模式，真正形成“检察长-班子成员-中层干部-普通干警”的层级管理。以规范化建设为抓手，全面促进队伍素能提升。三是以树立先进典型为抓手，着力解决工作导向、用人导向问题。要正确传达院党组的工作思路，在全院树立正确的工作导向、用人导向，树立先进典型，起好先进典型的引领、示范和带动作用。要进一步弘扬正能量，在全院树立清风正气。

二、牢固树立有为才有位的理念，通过有为的工作来树立权威与地位。权威分职位权威与人格魅力内心佩服的权威，很多时候人格魅力远远大于职位权威，所以无论是综合部门还是业务部门，都要牢牢记住实干才能有为，有为才能有位的理念。综合部门人员要充分认识自身的重要性，进一步树立奉献、吃苦耐劳的精神，磨练韧性与定力，用平常心态，无怨无悔地迎接千头万绪的工作，并与院党组中心工作同心同频，无论遇到再大困难都要砥砺前行。

三、牢固树立“以检为本”“以院为家”的理念，努力打造激情团队、和谐检院。“以检为本”体现了院党组人力资源至上的理念，主动关心和爱护干警，为干警解决实际困难；“以院为家”则是要求干警要有主人翁意识，荣誉意识，团队精神。院党组将建立广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，在全院形成“想干事、能干事、干成事、不出事、能共事”的良好氛围，让人人都有出彩的机会，干警也要有厚积薄发的心态，将工作当做事业来干。

四、尽职履责、尽心尽力，贡献智慧与能力。面对新形势，综合部门人员要进一步转变思想观念，大力宣扬院党组的新思路，立足工作实际、运用工作智慧解决当前市院机关存在的运行不畅等问题，时刻牢记“攻坚求突破、拼搏创一流”的雅安检察精神，为实现院党组提出的“用两到三年时间进入全省一流方阵”的目标，做出自己应有的贡献。